為了加強對班主任的管理，強化班主任的崗位意識和工作責任意識，不斷促進和提高學生管理工作的質量和水平，充分調動班主任工作的積極性和主動性，根據學校班主任管理制度的有關規定，特制定本考核方案。
一、考核辦法
1．班主任考核采用系部考核、學生處考核和學生測評三種方式；
（1）各系部每月進行考核（考核的基本分為100），考核結果報學生處備案。
（2）學生處考核以學生處的各項記錄為依據，根據本方案中的相關評分標準進行考核。
（3）學生測評是根據學生測評方案，在學期末進行，學生處組織，由系部具體實施。（學生處制訂《學生測評方案》）
（4）期末由學生處分系部匯總每位班主任的分數。系部考核成績（取每位班主任的平均成績）占60%,學生處考核成績占30%，學生考核成績占10%。在學期末由學生處統計每個班主任的總成績，最后下發到各個系部，公布在本系部班主任工作群?？己私Y果將作為評優的依據，并作為班主任續聘的重要依據。
2．班主任評優、外出學習等，系部根據考核的分數再加上民主評議上報名單。
二、考核內容
（一）加分考核內容
1.學生個人在省、市、學院舉行的各項活動中獲一、二、三等獎分別加20、15、10分；15、10、 5分；10、5、3分。以獲獎證書為準。(系部統計)
2.班級在校各類評比中獲獎，獲得一、二、三名的，分別加20、15、10分。以獲獎證書為準。（系部統計）
3.班級學生被評為市級以上的“三好學生”、“優秀學生干部”等各類獎項每人次加5分。以獲獎證書為準。（系部統計）
4.班級在校內、外參加志愿者活動每次加5分；班內學生參加學校組織的義務活動每人每次加2分。（系部記錄）
5.班級每獲得一次流動紅旗加5分，每有一個宿舍獲得文明宿舍加2分。（系部考核記錄，）
6.班主任能積極探索學生工作的新思路、新方法，發表研究論文獲獎者每篇加10分；班主任在省、市、學院舉行的各項活動（與班主任工作有關）中獲一、二、三等獎和參與獎分別加20、15、10、8分；15、10、 8、5分；10、8、5、3分，以獲獎證書和活動記錄為準。班級學生在各類報刊、雜志發表文章每人次加5分。（系部統計）
7.發現校外人員侵害學校和師生生命財產安全的現象和行為，及時報警或向值班教師、學校領導及時告知，減少或避免損失加10分。（報學生處備案，龍華校區報裴登明處長，秀英校區報譚傳土處長）
8.班級發生重大事件，班主任能及時趕到處理者，加10分。（以系部考核記錄為準）
9.班主任利用課余時間、雙休日、節假日組織、指導學生開展活動每次加5分。（以系部記錄登記為準）
10.能積極查處學生中的違紀行為，及時處理，如實上報的每起加 2 分。（各系部考核記錄）
11.每學期能按時完成學生處布置的各項工作加10分。（學生處記錄）
（二）扣分考核內容（分為班主任考核內容和班級考核內容兩部分）
1.班主任考核內容
(1)按時參加班主任會議，非因公請假，每次扣1分；未經請假不參加的，缺一次扣3分。(以班主任會議簽到表為依據)
(2)每周召開班會一次。班會主題鮮明，內容形式新穎，有記錄,缺一次扣2分（學生處負責統計）；
(3)班主任應按時上交班主任工作計劃 、工作總結、班主任工作手冊、學生學籍冊、在規定時間內完成學生處等學校的指令性工作。未按時上交或未及時完成的，每次扣2分；不完成的，每次扣5分。（以學生處記錄為準）
未按時上交或未及時完成的，每次扣2分；不完成的，每次扣5分。（以學生處記錄為準）
(4)積極組織、指導學生參加學校組織的各項活動。不組織、不參加，每次扣5分。（以系部活動檢查記錄為依據）
(5)經常與學生談心，重視對后進生的教育轉化工作，每周至少聯系3名學生，作好談話記錄，缺一次扣2分。（以班主任工作手冊為依據，系部統計）
(6)主動進入學生宿舍、了解學生的學習、生活情況，教育學生養成良好的生活、行為習慣。每周不少于2次，有記錄（學生宿舍記錄表簽字為準,學生處統計），缺一次扣3分。
（7）班主任帶學生出操，按系部要求簽到，無辜缺席一次扣3分。（系部記錄）
（8）學生按宿管要求按時到宿舍作息，學生不按作息時間到宿舍（或晚上不經班主任允許任意外出）每個學生一次扣5分。（以宿管記錄和門崗記錄為準，系部考核)
2.班級考核內容
（1）班級學生中有給予開除、勒令退學、勸退、留校察看、記過、嚴重警告、警告等違紀處分的每人每次分別扣 20、15、10、8、5、3、2 分。（學生處記錄）
（2）在教室、宿舍和清潔區衛生評比檢查中，衛生情況較差的教室、宿舍、清潔區每次扣2分。（系部登記）
（3）學生在上課期間按規定穿校服、不穿拖鞋，若違反每項每人扣0.5分。（學生處抽查、系部檢查）
（4）學生遲到、早退一人扣0.5分，曠課一人一節扣1分，學生晚自習、早操、集會或集體活動時，無故缺一人扣1分，紀律差的班級扣3分。（學生處抽查，系部檢查記錄）
（5）每有一個宿舍不關燈、不關風扇，每次每項扣0.5分。（以宿管人員檢查記錄為準，系部登記考核）
（6）故意損壞公物者，除經濟賠償外，按價值多少扣5-10分。（總務處罰款為依據）
（7）不能及時反映學生中存在的問題及學生意見和建議，未能做好學生思想工作，隱瞞事實，造成不良后果的，視情節每次扣 5－8 分。（學生處記錄）
（8）宿舍內每發現一件違規使用的電器（包括私接的電線、插座）扣2分，發現煙頭一次扣3分。（宿管記錄、系部檢查、學生會檢查記錄為準）
三、附則：
本辦法自發布之日起試行。解釋權歸學生處。
另注：
一、本方案采取公平、公開、公正的原則，歡迎大家監督。
二、各系部根據本方案制作本系部的檢查記錄表；和每月班主任量化考評匯總表。
三、學生處在期末匯總每位班主任的分數進行公示。
四、學生處考核以系部為單位考核，評比在本系部進行。